Christian Elsner, Founder & CEO @ norisk Group

3 Top-Entwickler in 3 Monaten über Instaffo eingestellt

  • Mehr Sichtbarkeit bei Top-Talenten sichergestellt
  • Qualifizierte Bewerber:innen für das eigene Unternehmen gewonnen
  • Einstellungswahrscheinlichkeit durch optimale Prozesse erhöht
  • Schnelligkeit entscheidet im Wettkampf um die besten Talente

Möchtest du auch, dass Top-Talente so über dein Recruiting sprechen?

Manuel Kosel - Lead Dev (Senior, 4 Jahre Entwicklungserfahrung) bei bitside GmbH über Instaffo eingestellt.

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Du erhältst direkt umsetzungsbereite Tipps & Tricks, wie du dein Recruiting zeit- und kosteneffizienter aufstellen kannst und dabei trotzdem die passenden Talente einstellen kannst. Dazu beinhaltet das Whitepaper wertvolle Daten-Insights aus 100tausenden Prozessen über unsere Plattform. Darüber hinaus erfährst du mehr über die Job-Plattform Instaffo.

Das sagen einige weitere Kunden über Instaffo...

"Mit Instaffo finden wir genau die Entwickler, die optimal auf unsere Stellen passen. Das erleichtert uns die Arbeit und spart Zeit."
Dr. Ines Anhorn
DSC Unternehmensberatung
"Durch Instaffo konnten wir in 2 Monaten 4 Tech-Mitarbeiter einstellen und hatten dabei sogar über 60% Kostenersparnis."
Lothar Rees
Hahn Kunststoffe
"Vor Instaffo haben wir mit unseren IT-Stellen den Massenmarkt bespielt. Heute erreichen wir High-Potentials mit einer hohen Antwort-rate."
Gerd Lankes
O.Meany
"Mit den IT-Kandidaten von Instaffo habe ich wirklich interessierte Talente, die sich über den Chat meist noch am selbigen Tag melden."
Cecile Kipping
Tesvolt